Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri ile hedef ve sonuç odaklı yönetim şekilleri, başarılı bir lider ve yöneticide olması gereken önemli özellikleri, stratejik yönetimin amacı, avantajları ve birçok konu başlıklarını uygulamalı olarak iş hayatınıza taşımanıza gardenımcı oluyoruz.
Bu süreçte deneyimin ve öğrenmenin gerçekten çok önemli olduğunu düşünüyorum. Kurumsal akademi sürecinizde istediğiniz zaman benimle iletişime geçip, deneyimlerinizi, sorunlarınızı hatta başarılarınızı aktarabilirsiniz.
İstanbul Eğitimler, Pazarlama Eğitimleri dahilinde, kurumların ihtiyacı olabileceği kategorilerde eğitimler ile siz profesyonellerin iş hayatına katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Ayrıca, rekabette avantaj sağlayabilecek stratejik iĢ birliklerinin iĢletmeler için faydalı olduğu; iĢletmenin stratejik plânının performans farklılıkları prosedürünü de içermesi gerekliliği ve de iĢletme stratejisinin belirlenmesini takiben ilgili plân ve bütçeler yapılmasının kurumsallaĢma politikalarına uygunluğu tespit edilmiĢtir.
Sizler de pazarlama eğitimleri konusunda ilerlemeyi hedefleyenlerdenseniz bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Şirketinizin hedeflerini ve misyonunu belirlemiş click here olmalısınız. Bu hedefleri gerçekleştirme sürecine çalışanları da dahil etmelisiniz. Çalışanların işini ve işyerini benimsemesi için mutlaka fikirlerini dinlemeli ve ortak hedefler belirleyerek takım ruhu yaratmalısınız.
İş hayatında kendinizin en iyisine ulaşmak, yeni beceriler kazanmak ve becerilerinizi geliştirmek için ihtiyaç duyulan eğitimleri bu kategoride bulabilirsiniz.
(Eğitim tasarımı konusuna girmeyeceğim. Bu konuda Kurumsal Eğitim Tasarımı site yazımı incelemenizi tavsiye ederim.)
Satınalma Eğitimi ile günümüz rekabet koşulları ve kurum ürün/hizmet kalemleri gözden geçirilerek tedarik süreçleri aktarılır.
Dikkat çekici bir şekilde, öğrenci analizi için çoğu bilgi o kadar basit ki, en üst düzey teknolojilere gerek bile yok. Bu kadar basit bir seviyede, contemporary bir LMS (öğrenme yönetim sistemi) bile ihtiyaç olan verileri izleyip kurtarabildiği sürece, L&D (öğrenme ve geliştirme) ile ilgili sorunların çoğunu çözebilir. Çoğu durumda, ihtiyacınız olan bilgi şunlar kadar basit: Derslerin tamamlanma yüzdesi;
*Çalışanların performansı, karar vericilerin kişisel takıntılarına, egolarına ve siyasi ön yargılara göre değil, yapılan işe göre değerlendiriliyor olması.
Muhasebe ve Finans Eğitimleri birbiriyle bir bütündür. Her iki konuda kurumlar için ayrılmaz bir parça olarak görünür.
Pazarlama Eğitimleri, kurumun imajı ve marka yönetimi açısından son derece önemlidir. Doğru ve amacına uygun olarak gerçekleştirilen pazarlama system ya da stratejileri kurumu hedeflediği yere götürür.